Doble 为女性赋能
推动多元化、领导力与增长
我们的核心价值观 – Doble 的灵魂
在 Doble，我们的核心价值观，即对服务的热忱、诚信、协作、创新、质量和安全，是我们成功的基石。这些原则指引着每一个决策，并培育出一种文化：在这里，每一位员工都受到重视、获得赋能，并被激励追求卓越。这样的承诺营造出一个环境，让电力行业的女性能够蓬勃发展、不断创新，并共同塑造未来。
“在 Doble，我们深知，我们如何珍视和支持员工会直接影响他们在客户服务中的表现。一句真诚的“谢谢”能起到很大的作用。通过营造一种让员工感到被倾听、被重视，并且可以安心分享自身挑战的文化，我们能够提振士气、提高留任率，并打造更强大、更高效的工作团队 — 最终推动公司不断迈向成功。”
— Julie Crisafulli Brown，D
“在 Doble，我们深知，我们如何珍视和支持员工会直接影响他们在客户服务中的表现。一句真诚的“谢谢”能起到很大的作用。通过营造一种让员工感到被倾听、被重视，并且可以安心分享自身挑战的文化，我们能够提振士气、提高留任率，并打造更强大、更高效的工作团队 — 最终推动公司不断迈向成功。”
— Julie Crisafulli Brown，Doble 全球人力资源与员工参与度副总裁
oble 全球人力资源与员工参与度副总裁
构建职业路径和助力成长
在Doble，我们为女性赋能，支持其在电力行业开辟自己的职业道路。无论您是从实习生起步，还是以技术员、工程师或领导者的身份不断晋升，我们都提供丰富的机会，助您提升技能、实现职业目标：
实习计划：我们完善的实习项目为青年才俊打开电力行业的精彩世界，通过实践操作与真实洞见的积累，为未来成就丰盈的职业生涯奠定坚实基础。
导师指导：通过 LeggUp 和 SkillCycle 教练与导师计划，高绩效员工可获得资深专业人士的个性化指导，帮助他们应对挑战、明确职业方向。
EmpowHer TOGETHER：该倡议于 2023 年启动，是 Doble 专为女性及盟友设立的人脉与交流平台。它致力于打破刻板印象，通过促进有意义的联系与对话，挑战传统壁垒与误解，从而真正赋能女性。
通过融合实用培训、战略性导师制，以及专门的赋能项目，Doble 确保每位女性都拥有通往领导层与技术卓越的清晰路径。我们对成长与包容的承诺，意味着您不仅是在锤炼您的职业生涯，更是在塑造一个未来，让您的独特贡献推动创新，并在电力行业留下持久影响。
加入 Doble 社区 – 您的未来从这里启程
您是否具备适应能力、充满好奇心，并热衷于在电力行业创造改变？在 Doble，您将置身于一个充满活力且相互支持的环境，这里不仅有富有挑战的职业机遇，更秉持着对创新、包容与影响力的坚定承诺。
浏览我们的公开招聘职位，成为致力于塑造电力行业未来的一员，与我们一起赋能女性，引领卓越，共创辉煌。