La valorisation des femmes chez Doble
Promouvoir la diversité, le leadership et la croissance
Nos valeurs fondamentales – l’essence même de Doble
Chez Doble, nos valeurs fondamentales – la passion pour le service, l’intégrité, la collaboration, l’innovation, la qualité et la sécurité – constituent le socle de notre réussite. Ces principes orientent chaque décision et nourrissent une culture où chaque collaborateur est reconnu, responsabilisé et encouragé à viser l’excellence. Cet engagement crée un cadre propice dans lequel les femmes du secteur de l’énergie électrique peuvent s’épanouir, innover et contribuer activement à façonner l’avenir.
«Chez Doble, nous comprenons que la manière dont nous valorisons et soutenons nos collaborateurs influence directement leur engagement auprès de nos clients. Un remerciement sincère peut avoir un impact significatif. En cultivant une culture où chacun se sent écouté, reconnu et encouragé à exprimer ses défis, nous renforçons la motivation, favorisons la fidélisation et développons des équipes plus solides et performantes, ce qui constitue un levier essentiel de réussite.»
— Julie Crisafulli Brown, vice‑présidente des ressources humaines internationales et de l’engagement chez Doble
Élaborer des trajectoires professionnelles et accompagner le développement
Chez Doble, nous accompagnons les femmes dans la construction de leur carrière dans le secteur de l’électricité. Que vous débutiez comme stagiaire ou que vous évoluiez en tant que technicienne, ingénieure ou cadre, nous mettons à votre disposition de nombreuses opportunités pour renforcer vos compétences et atteindre vos objectifs professionnels :
Programme de stages : notre programme de stages structuré initie les jeunes talents au secteur exigeant et en constante évolution de l’électricité, en leur proposant une immersion pratique et des compétences appliquées qui constituent un socle solide pour une carrière valorisante.
Mentorat : grâce à nos programmes de coaching et de mentorat LeggUp et SkillCycle, les talents les plus prometteurs bénéficient d’un accompagnement sur mesure dispensé par des experts expérimentés, qui les guident dans la résolution de problématiques complexes et la définition d’objectifs de carrière précis.
EmpowHer TOGETHER : initiée en 2023, notre initiative EmpowHer TOGETHER est le réseau de Doble pour les femmes et leurs alliés. Elle vise à briser les stéréotypes et à renforcer la valorisation des femmes en favorisant des liens significatifs qui remettent en question les barrières traditionnelles et les idées fausses.
En intégrant une formation pratique approfondie, un mentorat structuré et des programmes d’habilitation technique spécialisés, Doble garantit à chaque femme un parcours clair vers le leadership et l’excellence technique. Notre engagement envers le développement et l’inclusion ne se limite pas à construire une carrière : il s’agit de façonner un avenir où vos contributions distinctives favorisent l’innovation et laissent une empreinte durable sur l’industrie de l’énergie.
Rejoignez la communauté Doble – donnez un nouvel élan à votre avenir
Êtes-vous adaptable, curieux et passionné par l’idée de faire une différence dans le secteur de l’énergie électrique ? Chez Doble, vous trouverez un environnement dynamique et positif offrant des opportunités de carrière stimulantes ainsi qu’un engagement fort en faveur de l’innovation et de l’inclusion.
Découvrez nos opportunités professionnelles et rejoignez une équipe engagée à transformer l’avenir du secteur de l’énergie électrique tout en valorisant le leadership et l’excellence des femmes dans ce domaine.