Du stagiaire au directeur de recherche en analyse de diagnostic : Entretien avec Ronald Hernandez, Ph.D.
Ronald Hernandez compte plus de dix ans d’expérience dans la recherche et le développement dans le diagnostic, l’ingénierie, la direction, les essais, la modélisation et la résolution de problèmes autour des appareillages électriques. Il est titulaire d’une maîtrise et d’un doctorat en génie électrique, systèmes d’alimentation, de la Northeastern University et d’un MBA global de l’IE Business School. Il est actuellement responsable de la recherche en analyse diagnostique chez Doble, où il a commencé sa carrière il y a 13 ans.
Ron a commencé chez Doble en tant que stagiaire et a gravi tous les échelons. Depuis le début de sa carrière, Ron est devenu l’un des ingénieurs les plus performants et les plus respectés de Doble, spécialisé dans la gestion des projets de recherche visant à créer des produits et des applications de pointe qui apportent des solutions aux besoins émergents du secteur.
Nous nous sommes récemment entretenus avec Ron pour en savoir plus sur son parcours, son expérience au sein de Doble au fil des ans et ses conseils pour la prochaine génération d’ingénieurs.
Q : Qu’est-ce qui vous a d’abord attiré dans le domaine de l’électrotechnique et de l’énergie ?
R : J’ai toujours aimé les mathématiques, la physique et la technologie, c’est pourquoi j’ai décidé à l’université de me concentrer sur un domaine qui combinait tous ces éléments, l’ingénierie. Un jour, j’ai eu l’occasion de visiter plusieurs centrales électriques et cela a vraiment éveillé mon intérêt. Il semblait également y avoir plus d’offres d’emploi intéressantes dans le domaine de l’ingénierie des systèmes électriques que dans d’autres domaines comme les communications ou l’électronique.
Q : Qu’est-ce qui vous a attiré chez Doble et vous a incité à poursuivre une carrière au sein de l’entreprise après votre stage ?
R : Doble est une entreprise reconnue, qui jouit d’une excellente réputation dans le secteur à l’échelle mondiale. Doble est unique en ce sens qu’elle est spécialisée dans les systèmes d’alimentation électrique et qu’elle sert le secteur des services d’énergie. J’aurais pu travailler pour une entreprise de services d’énergie, mais ce n’est pas ce que je voulais. Je veux contribuer à ce secteur et c’est exactement ce que fait Doble. Il y avait aussi la question de l’emplacement géographique. J’étudiais à Northeastern et Doble est idéalement situé à Marlborough, en périphérie de Boston.
Q : Quelles sont les compétences les plus importantes pour les jeunes professionnels qui débutent leur carrière d’ingénieur ?
R : Elles sont nombreuses, mais les compétences les plus cruciales que les ingénieurs doivent maîtriser sont les capacités d’analyse, de réflexion critique et de résolution des problèmes. Dans le même temps, la communication est également très importante. Vous pouvez avoir de bonnes idées, mais si vous n’êtes pas en mesure de les communiquer, vos responsables ne vous suivront pas. Le travail en équipe et l’intelligence émotionnelle sont également des compétences clés que les jeunes professionnels se doivent de posséder, tout particulièrement chez Doble où nous mettons l’accent sur la collaboration. Sur le plan technique, il est de plus en plus important d’avoir des connaissances en programmation.
Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes qui souhaitent se lancer dans ce domaine ?
R : Ne jamais cesser d’apprendre. Toujours chercher à s’améliorer, c’est la clé du succès. Si vous voulez être compétitif dans ce domaine, vous devez suivre des cours, assister à des séminaires et à des conférences et rechercher les formations qui vous ouvriront de nouvelles perspectives. J’ai la chance de travailler pour une entreprise qui soutient les efforts de développement professionnel de ses employés et qui nous aide à faire évoluer nos compétences.
Q : Qu’est-ce que les jeunes professionnels peuvent tirer d’une carrière chez Doble et qu’ils ne peuvent obtenir nulle part ailleurs ?
R : La collaboration est dans l’ADN de Doble. En fait, cette notion fait partie de nos valeurs fondamentales : passion pour le service, intégrité, collaboration, innovation et qualité, et qui ne sont pas qu’une simple devise, nous les mettons réellement en pratique. Nous travaillons constamment entre employés de Doble et nous apprenons les uns des autres et nous avons la possibilité de collaborer avec toutes les filiales de Doble dans d’autres parties du monde. Les employés chez Doble sont tous des experts dans leur domaine. Ils ont tous des connaissances pointues et n’hésitent pas à les partager avec les autres, tant en interne qu’avec les clients.
Q : Qu’est-ce qui vous passionne le plus dans le secteur de l’ingénierie des systèmes électriques ?
R : Nous visons un moment exaltant pour notre secteur. Nous sommes à l’aube d’un grand nombre de changements dans un espace jusqu’ici très classique. Les énergies vertes, comme les parcs éoliens, l’énergie solaire et les véhicules électriques gagnent en popularité, ce qui soumet le réseau électrique existant à de nouvelles contraintes. Les applications de l’intelligence artificielle se multiplient également, avec le potentiel de transformer complètement l’électrotechnique et les systèmes d’alimentation. La gestion des données offre également de nombreuses possibilités. Chez Doble, nous gérons beaucoup de données. Nous collectons ces données depuis la création de Doble il y a plus de 100 ans, et ces données de test peuvent nous en apprendre beaucoup sur les tendances au fil des ans, y compris sur ce qui pourrait se produire à l’avenir. En plus des avancées technologiques à venir, nous contribuons à fournir un service essentiel en assurant une alimentation électrique sûre et fiable pour tous, et c’est un sentiment assez spécial.
Vous voulez lancer votre carrière chez Doble ? Que vous cherchiez à démarrer une carrière dans l’ingénierie, les opérations, la production, les services, la maintenance, les ventes (ou autre, la liste est longue !), pensez à Doble comme point de départ ! Consultez les opportunités de carrière.
Informations complémentaires :
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