Et si vous commenciez votre carrière chez Doble ?
Le début d’une carrière n’est pas toujours facile et évident. Si l’on ajoute à cela les événements récents, nombreux sont ceux à redéfinir ce qu’ils recherchent aujourd’hui dans un emploi. Beaucoup se posent des questions, se demandent par exemple si les tâches sont intéressantes et épanouissantes. Si l’entreprise offre ou non de nombreuses opportunités d’évolution. Si l’équilibre entre travail et vie personnelle est satisfaisant. Si l’entreprise apporte son soutien à l’échelle locale ? Chez Doble, la réponse à toutes ces questions est OUI. OUI et bien plus encore.
L’industrie électrique est dynamique et en constante évolution. Alors que les secteurs se tournent les uns après les autres vers l’énergie propre, et mettent en œuvre des méthodes pour lutter contre le changement climatique, la garantie d’une électricité sûre et fiable devient de plus en plus importante. Chez Doble, nous avons développé des produits robustes, à la pointe de l’industrie, et nous pourrions simplement laisser ces produits parler d’eux-mêmes. Au lieu de cela, nous travaillons en permanence pour tirer parti de nos avancées. Des ingénieurs aux techniciens de laboratoire, en passant par les ventes et les services professionnels, chaque salarié de Doble a la possibilité de nous conduire vers un avenir énergétique plus propre et plus sûr.
Développez vos compétences et façonnez la carrière dont vous rêvez
Chez Doble, l’apprentissage se développe et ne se limite pas à la salle de formation. Chaque jour est une opportunité d’acquérir une nouvelle compétence, d’interagir avec différents collègues et mentors, de faire évoluer votre carrière.
Notre état d’esprit de petite entreprise se prête à un environnement de travail collaboratif, et nous encourageons notre personnel à tirer le meilleur parti de leur travail. Les petites équipes permettent aux stagiaires et aux juniors de travailler régulièrement aux côtés d’experts et de vice-présidents chevronnés, acquérant ainsi des connaissances et une expérience inestimables en lien avec le secteur. De plus, partout où les salariés de Doble souhaitent faire carrière, nous les soutenons. Que vous débutiez en tant que magasinier, technicien de laboratoire ou ingénieur, notre personnel est sans cesse confronté à différentes disciplines et encouragé à apprendre, à faire face à de nouveaux projets. Pour cela, rien de plus simple : il suffit de demander !
Notre programme de coaching et de mentorat LeggUp met tout en œuvre pour que nos salariés atteignent leur plein potentiel. Le programme, que nous offrons aux employés les plus performants à tous les niveaux, comporte six séances avec un coach de carrières pour élargir les intérêts des employés et développer des objectifs de carrière spécifiques.
Bien plus qu’un simple travail
Nos valeurs fondamentales tournent autour du concept de « passion », que ce soit pour le service, l’intégrité, la collaboration, l’innovation et la qualité. Nous avons un siècle d’expérience derrière nous, et notre croissance peut être directement attribuée à nos salariés qui incarnent ces valeurs, sans oublier l’environnement de travail qui dose savamment l’apport de ressources et de défis pour vous aider à atteindre votre véritable potentiel, à tous les niveaux.
Doble est plus qu’un simple groupe de collègues, nous sommes une famille prenant au sérieux nos valeurs fondamentales. Aucune belle culture d’entreprise ne peut exister sans les journées de reconnaissance, les événements, les fêtes de fin d’année, les cadeaux aux employés, et bien d’autres choses encore. Chez Doble, nous sommes conscients de cela et l’appliquons. En plus de ces avantages intéressants, nous proposons également des programmes pour soutenir nos salariés, au travail, mais aussi en dehors. Le besoin d’un juste équilibre entre travail et vie personnelle n’a jamais été aussi fort, et nous voulons nous assurer que chaque salarié dispose des ressources nécessaires pour se sentir soutenu dans tous les aspects de sa vie. Nous proposons des séances gratuites de relaxation et de bien-être via l’application Calm, des séances de planification financière et budgétaire pour toutes les étapes de la vie, ainsi qu’un programme de remboursement des prêts étudiants pour réduire la dette (Gradifi).
Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous efforçons d’assurer la satisfaction des salariés, ce qui explique notre faible taux de rotation. Au cours des cinq dernières années, nous avons constaté une augmentation des embauches des générations Y et Z, et les taux de rétention au sein de ce groupe démographique ont été élevés :
Nous sommes fiers de nos salariés actuels, parmi lesquels figurent un certain nombre de réembauches. Les anciens salariés sont les bienvenus et nous sommes heureux de leur offrir de nouvelles opportunités à leur retour. Et nous sommes particulièrement fiers de l’afflux de femmes dans les secteurs de l’ingénierie et de l’énergie. Nous cherchons à briser les normes de genre d’un secteur majoritairement représenté par les hommes, avec pour objectif constant d’assurer une répartition égale et une importante diversité au sein de notre équipe.
Doble fonctionne comme une véritable communauté, toujours prête à donner un coup de main et à communiquer ouvertement, non seulement en interne, mais aussi à l’échelle locale où nous agissons. Nous soutenons les organisations à but non lucratif de la région, qui font une différence pour les personnes qu’elles soutiennent. En interne, le fait d’avoir tous les services sur la même longueur d’onde est important pour nous, et cela se reflète sur nos opérations qui sont menées avec fluidité. Pour résumer : nous aimons ce que nous faisons et sommes passionnés !
Et si vous étiez le candidat idéal ?
Êtes-vous une personne flexible, curieuse et motivée pour apprendre et faire évoluer votre carrière ? Vous aimez collaborer, communiquer et grandir dans un environnement d’équipe dynamique ? Si oui, découvrez le rôle que vous pouvez jouer et consultez nos opportunités de carrière du moment !
Que vous cherchiez à démarrer une carrière dans l’ingénierie, les opérations, la production, les services, la maintenance, les ventes (ou autre, la liste est longue !), pensez à Doble comme point de départ !
Informations complémentaires :
- Travailler chez Doble : Chaque jour, une nouvelle aventure
- Doble célèbre son incroyable expérience d’un siècle
- 100 ans de Doble : Sécuriser le réseau électrique au moment le plus crucial
